6月28日，劲嘉股份公告，聘任李青山先生为公司职工代表董事。资料显示，李青山，男，1973年出生，中国籍，无永久境外居留权股票场外配资是什么意思，研究生学历。2007年至今，任职于公司人力资源部，现任公司人力资源部总监。2010年6月至2025年6月任公司监事，现任公司职工代表董事。
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，劲嘉股份共有10位董事和高级管理人员。从年龄看，劲嘉股份董事和高级管理人员平均年龄为57岁，年龄中位数为57岁，其中，非独立董事龙隆年龄最高为70岁，副总经理任元丽年龄最小为38岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1459.22万元，平均薪酬159.87万元，年薪中位数为151.75万元。其中，常务副总经理及非独立董事李德华薪酬最高为477.93万元，非独立董事龙隆薪酬最低为10.00万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄李德华常务副总经理20180311-477.93243.3257非独立董事2023112220261121侯旭东总经理20120215-204.00-1.8064非独立董事2023112220261121乔鲁予董事长2023112220261121192.00-1.8069非独立董事2023112220261121李晓华副总经理20180311-166.50-11.6647非独立董事2023112220261121董事会秘书20231122-吕伟副总经理20200629-137.00-14.5454任元丽副总经理20240822-110.76-38富培军财务负责人20081223-81.50-48.0457李青山职工代表董事202506272026112169.53-8.6152廖朝晖非独立董事202311222026112110.009.1858龙隆非独立董事202311222025062710.000.0070
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1234.82万元，2023年薪酬总额为1447.68万元，2024年薪酬总额为1459.22万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加224.40万元，增幅18.17%。
劲嘉股份公司股价从2022年末的6.30元，到2024年末的4.20元，跌幅33.29%。可以看出，在公司股价下跌的情况下，董事和高管的薪酬仍然增长。
股价与薪酬202420232022董事和高管薪酬(万元)1459.221447.681234.82年度股价涨跌幅-15.59%-20.97%-50.49%年末股价(元)4.204.986.30
数据显示，近一年，劲嘉股份发生高管变更2人次，具体如下。
2024年8月24日，劲嘉股份公告，任元丽女士新任副总经理。资料显示，任元丽女士，1987年出生，中国国籍，无境外居留权，本科学历。2008年至今任职于本公司，历任董事长秘书、投资部总监，现任副总经理，兼任深圳劲嘉新雾科技集团有限公司董事长等职务。
2025年6月28日，劲嘉股份公告，龙隆先生不再担任非独立董事。资料显示，龙隆，男，1955年出生，中国籍，无永久境外居留权，本科学历。1990年至今，历任综合开发研究院（中国·深圳）周边地区研究中心副主任，开放政策研究所所长，本公司第二届、第三届独立董事。现任综合开发研究院（中国·深圳）理事及产业经济研究中心主任，广东世荣兆业股份有限公司董事，鹏鼎控股（深圳）股份有限公司监事，本公司董事。
本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。
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